なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■特色
水素社会と市場の拡大を目指す水素・燃料電池製品の販売では、アフターサービスはお客様に選んでいただく最重要因子の一つです。
経験・知見を活かしアフターサービスの企画・導入推進いただける人材を求めています。

■業務内容
【概要】
同社はカーボンニュートラルの実現に貢献するために、CO2排出量の削減を目指した取り組みを進める中で、水素を重要な燃料と位置づけており、長年開発してきた燃料電池車の技術を活用し、様々なお客様の製品に活用いただける燃料電池システムモジュールを開発・製造・販売しています。
今後の市場の拡大に伴い、世界中のお客様に安心して購入・使用していただく為のアフターサービスの充実は急務であり、その企画・検討・準備・導入・改善を推進いただくことを期待しています。（スタッフ、チームリーダー、マネージャー）

【詳細】
◆水素・燃料電池製品のグローバルアフターサービス（修理書、補給部品、サービスツール・システム等）に関わる企画・検討・準備・導入・改善の推進

■職場イメージ・職場ミッション
【職場イメージ】
◆同社が従来実施してきた完成車販売のビジネスの枠組みを超え、水素に関わる新しいビジネスの創出と事業化にチャレンジすべく、2023年に発足した新しい組織で、今後の市場拡大を見据えてアフターサービスは組織の取り組みの大きな柱の一つと位置付けています。
◆技術部門にありながら、事務系出身のメンバーも在籍する等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まった、オープンで活気のある職場です。
◆拠点は本社となりますが、同社の海外拠点とも積極的に連携する等により、チャレンジのフィールドは、欧米や中国、アジア等全世界に広がります

【ミッション】
◆同社は乗用車を通じて培ってきた燃料電池システムのコア技術を活用し、自動車以外も含めたさまざまな分野でのカーボンニュートラル実現に貢献していくことを目指します。
◆水素を「つくる／はこぶ／ためる／つかう」のそれぞれの分野で、お客様の事業環境変化に対応した、
様々なソリューションの提供、新たな価値を創造し、「同社の新たな事業の柱」を生み出していきます。
◆各…
求められるスキルは: 必須下記のいずれかを有している方
■製品アフターサービスの経験
■英語でのコミュニケーション能力
■お客様目線で競争力強化のための付加価値創出に挑戦する強い意欲

歓迎下記のいずれかを有している方
■機械構造など技術的な内容に興味のある方（専門分野問わず）
■製品販売支援の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 水素・燃料電池関連製品のアフターサービス企画・導入推進（スタッフ～マネージャー）
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 630万円～1680万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

水素・燃料電池関連製品のアフターサービス企画・導入推進（スタッフ～マネージャー）

マーケティング・販促企画