なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容】
《想定業務》
※ITサービス本部リソーセス戦略部でのオープンポジションとなります。経験・ご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。
■配属部署に関して：
配属部署”リソーセス戦略部”では「顧客（情報システム部署）と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。36名の社員、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。「顧客とより近い立場で業務したい」「企画・顧客折衝・課題解決」などの上流スキルを磨きたい方にピッタリの部署です。
■案件例：顧客業務/実態を知り尽くした「顧客情報システム部門の右腕（アカウントエンジニア）」として多くのメンバーが活躍しています。

【業務改善系】
・顧客内各部署のITインフラ業務（サーバー運用/キッティング）標準化/サービス企画
および各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善/展開支援
・新規システム導入後の運用定着/改善、問い合わせ体制の構築
・「全社ITリソースの集約化・効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制（グローバルヘルプデスク）」の構築を目指したIT戦略企画立案支援

【技術系】
・オンプレ/クラウドのAD基盤最適化に向けたプロジェクト企画/推進
・SOC・CSIRT部署に対する各施策の運用改善企画・業務支援

《期待役割》
・既存メンバーと協力し、協力会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現
・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案

【魅力】
某社自動車または某社グループ企業の業務を支えるシステム開発および維持に加え、今後の動向を踏まえた企画、提案に携わっていただきます。
顧客ユーザの業務ニーズの把握をしながら幅広い知識や技術を扱い、多様な案件のプロジェクト管理、上流工程を経験することができるためマルチなスキルアップができる業務です。
将来的には大規模プロジェクトのPM、自社サービスのプロダクトマネージャー等につながる総合的な経験を積むことが可能です。

【配属部署】
ITサービス本部　リソーセス戦略部
求められるスキルは: 必須 ■インフラエンジニア経験2年以上（工程不問）
■お客様と関係性を構築し業務を遂行することにやりがいを感じる方

歓迎 ■運用管理/ベンダーコントロールなどのプロジェクト推進経験
■企画推進スキル（課題提起/企画/課題、進捗管理/他窓口と調整、報告）
■PM/PL経験
■ITIL関連資格
■情報処理資格各種
■プロジェクト管理系資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: OP11【オープンポジション】インフラエンジニア（PM・PL候補/企画・業務改善～運用管理）※リモ…
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 551万円～748万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

OP11【オープンポジション】インフラエンジニア（PM・PL候補/企画・業務改善～運用管理）※リモ…

インフラエンジニア