なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【特色】
Woven Cityのオフィシャルローンチ後に様々な実証を開始するにあたって必須の役割、同社の人の強みを活かせるポジションです。

【業務内容】
下記いずれかをご担当いただきます。

（１）Mobility3.0実現に向け、プロダクト戦略を立案し、Woven Cityで開発された製品/技術をTMCや外部企業に導入する。TMC Groupとの橋渡しなど、製品/技術導入をハンズオンで支援する。

（２）Woven City で生まれたプロダクトを事業化し、外販する。同社内での仕組みづくりと、社外に対するオペレーションスキームの両方を構築する。仕組みづくりから運用までを一貫して担当。

※同社の採用ではありますが、グループ企業に出向または兼務の可能性あり

＜職場イメージ＞
・場所：メインロケーションは〈東京・静岡・名古屋〉選択自由。ただし、国内外出張は高頻度で発生。
・組織：「Mobility 3.0 Office」は2025年４月１日に新しく設立された組織で、同社の中でも最も新しい組織のうちの１つです。また人数は多くないため今後チームアップしていくことを検討しています。
・メンバー：「Mobility 3.0 Office」は同社の組織で同社の社員およびグループ企業からの出向者で成り立っています。入社後はグループ企業も兼務していただく予定です。またグループ企業のメンバーと一緒に仕事をする機会が多く、こちらは多様な経験・専門性を持ち合わせているメンバーの多い組織です。
・雰囲気：新しいことに取り組んでいることもあり、やる気に満ち溢れた人が多く、オープンで活発な雰囲気の中で仕事をしていただくことができます。「まずはやってみよう」「アジャイルに」ということを大事にしているため、フレキシビリティが高い方に合う職場だと考えています。

＜ミッション＞
これまでの経験を活かし、下記いずれかをミッションとしてお任せします。
Mobility3.0実現に向け、プロダクト戦略を立案し、Woven Cityで開発された製品/技術をTMCや外部企業に導入いただきます。
Woven City で生まれたプロダクトを事業…
求められるスキルは: 必須 ■トヨタの文化を理解し、Woven City の多様な文化にも理解があり、協働しながら粘り強く課題解決に取り組む力があること。

〈歓迎要件〉
・ソフトウェア/ハードウェア両方の技術に対する知識
・0→1ビジネス開発の実行経験
・英語力（ビジネスレベル）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Mobility 3.0 プロダクトにおけるプロジェクト推進
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 630万円～1680万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

Mobility 3.0 プロダクトにおけるプロジェクト推進（年収630万円～1680万円）

事業企画