募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。当社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。

弊社の特徴は、課題解決策の提示にとどまらない実行支援にこだわりを持っている点です。クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行います。

※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます。

＜プロジェクト事例＞

■人事制度構築・導入支援

■海外グループ人事制度構築支援

■M&Aに伴う人事デューデリジェンスとPMI（統合）支援

■働き方改革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上施策の設計と実施

■採用戦略立案、選考プロセス改善及び実行支援

【具体的には】

担当するクライアントは日本を代表する大手企業から、中堅中小企業までと様々な業界・規模感のクライアントと接していただきます。

■クライアント企業の組織・人事課題の課題分析と解決策の提案

■人事制度構築支援（ジョブ型人事制度など）

■タレントマネジメント、組織設計、チェンジマネジメントなどの専門領域におけるソリューション提供

■PMIフェーズにおける組織・人事統合

■人的資本経営実践支援、人的資本開示業務支援

■クライアント企業先の人事責任者退職等に伴う人事業務ブリッジ支援

■クライアント獲得のためのコンサルティングの提案活動
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■HR領域のコンサルティング経験を有する方

※採用・労務・制度設計・人材育成等の業務領域は問いません

【歓迎経験・スキル】

■プロジェクトベースでHR関連の課題解決に向けたアプローチ経験を複数有している方

・PMOやPM等、プロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方からの応募を歓迎します

■人事関連の施策のモニタリングやKPI管理、見直し等のご経験を有する方

■資料作成スキル、プレゼンテーションスキルなどの高いポータルブルスキルを有する方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1200万円

会社概要

社名: 株式会社エスネットワークス

事業内容・ 会社の特長: ■ファイナンシャルアドバイザリー

調達スキームのストラクチャリング、金融機関、証券会社のアレンジ業務

■Ｍ＆Ａコンサルティング

Ｍ＆Ａスキームのストラクチャリング(合併、株式交換、事業譲渡、会社分割等)、各種規制(会社法、金融商品取引法等)に関するコンサル、デューデリジェンス/バリュエーション、PMI/バリューアップ等

■業務改善コンサルティング

事業計画策定、経営企画に関するコンサル、経理に関する内部統制の構築コンサル、経理業務フローBPRコンサル等

■ディスクロージャーコンサルティング

ＩＲ支援、四半期開示実務支援、監査対応支援等

■内部統制(Ｊ－ＳＯＸ対応)コンサルティング

評価範囲決定、関連文書作成に関するコンサル、整備状況評価・運用状況評価に関するコンサル

■株式上場コンサルティング

資本政策に関するコンサル、株式上場規制(上場基準・ファイナンス規制)に関するコンサル、上場準備書類(1の部・2の部等)作成コンサル、業務フローチャートコンサル、定款及び内部規程作成コンサル等、内部監査に関するコンサル、内部統制構築に関するコンサル、監査法人、証券会社、ベンチャーキャピタル対応コンサル

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

掲載中の求人: 現在58792件の求人を掲載しています。
求人を見る

【人事コンサルタント（Senior Associate-Senior Manager）】

組織・人事コンサルタント