どんな仕事か: 【仕事内容】

中堅中小企業のM&A全フェーズを一気通貫で担当いただきます。

若手でも早期から裁量を持ち、プロジェクトリーダーや意思決定に関与できる環境です。

【具体的には】

▽主な業務内容は以下の通りです。

■譲渡オーナーの開拓、相談対応

■譲受企業へのM&Aニーズ発掘・ソリューション提案

■M＆A対象企業とのマッチング業務

■クロージングまでの一連のフォロー業務

※入社時点で高い専門性は不要。入社後に公認会計士・弁護士など専門家と協働しながらスキルを磨けます。

【ユニヴィスグループの魅力】

▽スピーディーな昇給・キャリアアップ

■若手でも早期にマネジメントや裁量あるポジションを経験可能

■成果に応じて昇給・昇格。年功序列ではなく「結果」と「責任の大きさ」で評価

▽クライアントからの高い信頼

■財務・会計の専門性に加え、経営課題の本質に踏み込んだ提案が可能

■長期的な関係構築により、案件がスムーズに進行

▽プロフェッショナルが集うチーム

■Big4・金融機関・事業会社経営企画・コンサル出身者など多様なバックグラウンド

■専門性を尊重しつつ、スピード感を持って課題解決に挑戦できる

▽学びと挑戦を後押しする環境

■若手でも意思決定に関与でき、現場での学びを即成果に反映可能

■成果や提案がすぐ形になり、達成感を実感できる

▽チームと組織文化

■経営者や上司との距離が近く、キャリアや案件への意見も尊重

■社員同士の知識共有・協力文化が根付く環境

■和気あいあいとした雰囲気の中でオンオフ両立も可能

【組織構成・働き方】

▽組織構成

■平均年齢29歳（2025年9月末時点）

■在籍人数290名（グループ全体）

▽組織の雰囲気

■若手も裁量を持ち、発言が尊重されるフラットな文化

■社員同士で知識を共有する文化が根付いており、困ったときは誰でも相談可能

■経営者と近い距離で仕事ができるため、学びのスピードが非常に速い

■成果や提案がすぐに形になるため、達成感ややりがいを実感できる

■メンバーは穏やかな方が多く、和気あいあいとした雰囲気の中でオンオフ両立可

▽体制

■士
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■主担当としてM&A仲介案件の成約実績が2件以上の方　

【歓迎経験・スキル】

■中小企業オーナーとの折衝経験

　

【求める人物像】

■成果に対して責任を持ち、裁量ある業務に挑戦したい方

■経営者視点でクライアント課題に向き合い、解決策を提案できる方

■チームと協働しながら学び、成長意欲が高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～999万円

M&A仲介

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