- どんな仕事か
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【業務内容】
本社の経理財務部門の税務実務において、リーダーシップを発揮しながら
税務業務のマネジメントと業務に関与する人材の指導及び育成をお任せします。
【具体的には】
(1)税務業務
■法人税・消費税の申告書作成やチェック、税制改正による処理のフロー構築など
(2)関連部署と連携して国内及び国際税務の課題解決
■社内該当事業部や海外取引に必要な際のエージェントを含めた関係者との連携しながら新たに国内外のクライアントとの取引を希望した際の会計処理や税務処理のフロー構築など
(3)メンバーの業務マネジメントおよび後輩指導
まずは、税務主担当として(1)をお任せします。
同社の業務をある程度把握された後は、(2)(3)へと担当範囲を広げながら
スペシャリストとしてご活躍いただきます。
【この仕事の厳しさ】
■上場企業として開示、納期を厳守するとともに、業務標準化や効率化について高い問題意識を持った自主的な行動が求められます。
【キャリアパス】
■同社の税務業務を幅広く経験された後は、成果・能力等に応じて課長以上の組織マネジメントをお任せしたいと考えています。
【働き方】
■残業20~30H/月程度※繁忙期は各月末月初、各四半期
■在宅勤務を柔軟に取り入れ、月の中での出社比率は50%程度です。※2025/09時点
■決算時期は100%本社へ出社して業務にあたっていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■100名規模以上の事業会社での税務業務(法人税、消費税の申告書作成、調査対応)
■税制改正対応(改正された内容を元に、業務フローの構築)
■2名以上のピープルマネジメント経験
■経営幹部や社内各部門、協力会社との折衝能力、コミュニケーション能力
■Excel、PowerPoint、Wordを活用したドキュメント作成
【歓迎経験・スキル】
■上場企業での単体決算取り纏め業務経験
■上場企業での税務業務経験
■会計税務の課題解決経験(新規取引における業務フロー構築や既存フローの課題解決など)
■国税調査対応
■税理士資格や税理士試験科目の合格など
【求める人物像】
■過去の業務経験で培った会計税務業務に関わるノウハウやビジネススキルを活かして組織及び人材を成長させることが出来る方 ■自ら継続的に学ぶ姿勢をお持ちで、メンバーにも継続的な学習習慣を身に着けるための働きかけができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1200万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10500934





