募集情報

どんな仕事か: 【募集背景】

更なる事業拡大のため、採用の強化が最優先課題になっています。

IT人材採用の強化を一緒に担ってくださる方を募集します。

【仕事内容】

経営直下でスタートアップの採用責任者(候補)を探しています！

これから更なる事業拡大に向け、様々な仕掛けを準備しています。

戦略立案～実行まで担当して頂ける方、是非一度カジュアルにお話ししましょう。

これから各事業の拡大に伴い人事チームも拡大していきますので、

将来的にはそのチームのマネジメントをお願いしたいと考えています。

【具体的な業務】

■中途採用業務全般（営業職、ITコンサルタント職、ITエンジニア職、バックオフィス職等）

・複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行　

（媒体、ダイレクトソーシング、人材紹介 /Green、Wantedly、doda等)　

・中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析、改善(歩留まり改善)

・スカウト、書類選考、日程調整

・面接実施

・内定後フォロー等

■採用広報（主にwantedlyを活用して)

・社員インタビューの実施

・各種SNSの運用等

■その他

・リファラル採用推進

【このポジションのやりがい】

・一部の採用業務だけをやるのではなく、採用計画から実行まで一貫して携わることができます　

・全領域の採用をお任せしますので、様々なメンバーと関わりながら社内横断的にコミュニケーションが取れます　

・経営陣（代表や取締役など）直下のポジションのため、施策や改善提案がスピーディに実行できます
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

・中途採用の実務経験3年以上を有する方

・中途ITコンサルタント採用のご経験

・採用目標管理のご経験

・社外内問わずコミュニケーション能力が優れている方

【歓迎経験・スキル】

・人材エージェントとしてスカウトやキャリアコンサルティングのご経験

・採用コンサルタントやRPOなど企業の採用支援のご経験

・ITコンサルティング企業・ベンチャー企業での人事採用のご経験

・採用立ち上げのご経験

・SES分野のご経験（営業・採用）

【求める人物像】

・スピード感や、前例のない業務を楽しめる方　

・ルーティンワークではなく、創造的な仕事がしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 600～900万円

会社概要

社名: 株式会社シーフォース

事業内容・ 会社の特長: 【企業概要】

同社は「未来のビジネスを創る、共に挑戦する」というコーポレート・アイデンティティのもと、2019年1月に設立されたスタートアップ企業です。

社内ヘルプデスク事業を起点として、最先端のERPシステム導入といった大型案件まで、幅広いプロジェクトを手掛けております。クライアント企業様からの信頼を積み重ね、着実に社員数を増やしております。

【案件、取引先について】

同社社長をはじめ、事業部長が大手コンサル企業出身である背景から、PwCコンサルティング、富士通といった大手企業より案件を受注しています。

「チームを運営するうえでは育成が大きなテーマ」

同社取締役の松岡氏は、大手コンサル会社のもとでフリーランスとして働き、多くの経験を積み乗り越えてきました。

SAP未経験でもコンサルタントとしてキャリアアップできる、そんな育成環境が同社には整っています。

また、居住地・拠点問わずハイクラスのエンジニアコンサルタントとして就業できるよう、宮崎県に拠点を開設しました。

【事業概要】

■BPO事業

BPO事業は、ただお客様の作業を代行するのではなく、お客様の課題や要望をヒアリングし業務の可視化を行い、非効率な業務を改善することで、お客様の業務効率化に貢献します。未経験で入社したメンバーも、経験を積むことでコンサルタントとしての力を身につけることができます。

■ITソリューション（ITS）事業

ITソリューション事業部は、お客様の課題や要望に合わせて、最適なシステムを迅速に提供しています。派遣ではなくシーフォースの自社事業として、お客様に伴走するため、大手企業とのプロジェクトの経験を積むことができる環境があります。

■ERP事業

ERP事業では、企業の業務プロセスを効率化するための

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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