どんな仕事か: 障がい者雇用支援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。

事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。

スタッフマネジメント

・週次振り返り＠週30分×10名前後

・関係機関との連絡、やり取り

・その他1on1や日常フォロー業務

BPO業務管理＠総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々

・他事業部からの依頼内容一覧確認

・障がい者に任せる業務のシフト調整・進捗確認

・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決

スタッフ採用～卒業までの企画

・採用人事・制度設計

・外部機関での雇用事例セミナー講師

・研修設計・キャリアアドバイザー業務

■ワークリアについて

2018年4月に立ち上げた事業部で、ワークリア事業部は、障がい者向けの転職・就業支援サービスを行っています。

事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。

ワークリアで働く社員は、全員が「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来のために働いています。

多くの競合が既に市場参入しているものの業界の本質的な課題解決はされていません。

後発で参入するこの事業部が業界の課題を先導して解決し、業界内トップシェアを取ることで「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指していきます。

【ポジションに関する関連動画】

(レバレジーズの障がい者雇用)ワークリア社員1日密着

https://www.youtube.com/watch?v=I7JZoTMGE_4
求められるスキルは: 必須 ▼必須要件

下記すべての満たす方

・大卒以上

・正社員として1年以上の就業経験がある方

・営業もしくは販売サービスもしくは塾やインストラクターなどの経験がある（アルバイト含む）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～650万円

【未経験可】秋葉原/管理/スタッフ管理

秘書・セクレタリー・アシスタント