募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

■スニーカー・アパレル専門店を全国展開する企業での採用人事担当 ■採用活動全般から研修制度の企画・運用まで幅広く担当

■成長企業で人事部門の中核として活躍できるポジション

【具体的には】

■採用計画の立案、求人票作成、エージェント対応、面接実施、採用後の研修制度企画・運用など、人事業務全般をお任せします。全国5店舗展開と自社アプリ「キャリーミー」の運営を行う成長企業で、人事部門の中核として活躍いただける方を募集しています。

【魅力】

■スニーカー・アパレル専門店として全国5店舗を展開し、自社アプリも運営する成長企業

■国内だけでなく、中国・アメリカ・ヨーロッパへの輸出事業も展開

■人事部門の中核として、採用から研修まで幅広い業務に携われる ■1人目の人事採用として、自由度高く動ける
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽下記いずれか必須

■人事業務の実務経験（目安：2年以上）

■HR関連業務（採用・労務・教育など）に関わった経験

【歓迎要件】

■中国語が話せる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～650万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【当社について】当社は、スニーカーを中心としたアパレル商品の販売・買取・輸出を行う企業です。全国5店舗の実店舗展開に加え、自社アプリ「キャリーミー」を運営し、EC事業も積極的に推進しています。今回は事業拡大に伴い、採用人事担当者を募集します。採用活動全般から研修制度の企画・運用まで、幅広い業務をお任せします。当社では契約社員からスタートいただき、パフォーマンスに応じて1～2年後の正社員登用を検討します。スニーカーやファッションに興味がある方、成長企業で人事のスペシャリストとしてキャリアを築きたい方にとって、やりがいのあるポジションです。国内だけでなく海外への輸出事業も展開しており、グローバルな視点も身につけられる環境です。人事部門の中核として、当社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。

取扱い紹介会社

【東京/採用人事】大人気スニーカーのみを扱う専門店/EC事業拡大中/海外輸出強化】

人事（採用・教育など）