どんな仕事か: 【職務内容】

NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域において【企業の変革を人材面から牽引する】重要な役割を担っていただきます。具体的には以下のようなミッションです。

■新たな技術領域の開拓

・同社の技術範囲を超え、市場ニーズに沿った新たなDX/ICT技術領域を特定し、研修プログラムの企画・開発を実行

■市場ニーズに即応したコンテンツ開発

・業界トレンドや競合他社の動向を収集し、市場ニーズを先取りした育成プログラムの提供

■効果的な導入・運営の推進

・外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進

■メンバーの育成

・経験の浅いメンバーに対し、指導・育成を行い、チーム全体のスキル向上に寄与

【具体的には】

■AIや生体認証などDXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行

■既存コンテンツではカバーできない、新たな領域の研修を整備

※自ら開発、NECグループの技術部門や外部パートナーとの共同開発など

■研修コンテンツをNECグループの内外に知ってもらうための広報宣伝活動

■顧客の人材企画部門とともに育成計画の検討や、育成のための提言

【ポジションの魅力】

このポジションの魅力は、変革の時代に求められるDX/ICTスキルを、自分の手で育成プムとして具現化し、NECグループのDXに貢献できるところにあります。市場動向に常にアンテナを張り、新たな技術領域へと挑戦する醍醐味も味わえます。

【キャリアパス】

入社後数年間は、DXやICTなどの技術者育成領域において、ご活躍いただくことを想定しています。

その後、当組織の中核人材として、以下のキャリアパスを通じ、ご活躍いただくことを展望しています。

■DX・ICT技術者育成領域におけるスペシャリスト

・さらに専門性を高め、組織を牽引するスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■サービス領域拡大に向けた異動

・ご本人の適性と希望を考慮の上、マネジメント、組織開発、グローバル人材開発など、他のサービス領域への異動を通じて、人材開発サービス統括部全体でのご経験を積んでいただきます。

■NECグループ内人材開発部門への異動

・NECグループ内の他部門に
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽いずれかを満たす方

■人材育成での実務経験（DX/ICT領域での経験があれば望ましい）

■DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験

■技術動向調査、分析、開発計画立案経験

【歓迎経験・スキル】

■クラウド、データベース、ネットワーク、セキュリティ、AI等のDX/ICTに関連する資格

■DX/ICT人材育成領域のコンテンツ制作

【求める人物像】

■目標をもって困難な状況でも楽しんで行動できる方

■顧客やステークホルダーなど相手の立場や考えを理解し、協力して物事を進められる方

■NEC Wayに共感できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 570～910万円

【DX/ICT領域の人材育成コンテンツ企画・開発・実行（主任職）】★フルフレックス/リモートOK

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