- どんな仕事か
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【業務内容】
■人材採用業務(中途採用業務全般)
■労務業務(勤怠管理・給与計算・社会保険手続・年末調整・規程管理・衛生管理・雇用契約関連・入退社手続き等)
※社会保険労務士法人と契約中のため、給与計算や社会保険手続きは、主に管理やチェック対応
■人事評価業務(半期毎の人事評価業務)
※労務関連制度や福利厚生制度等の設計のほか、各種人事制度の改善や設計にも携わることができます。
■その他人事関連業務(経験や希望に応じて、上記以外の業務もお任せする予定です)
※人事以外にも、総務業務にも従事頂くこともございます。
【使用ツール(環境)】
■SmartHR
■HRMOS勤怠
■マネーフォワードクラウド
■Google Workspace
■Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)
■Zoom
■Slack
など
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■人材採用経験(3年以上)
【歓迎経験・スキル】
■FRAIMのMission/Visonに共感頂ける方
■労務経験がある方
■成長意欲が高い方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~600万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10484687





