- どんな仕事か
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【職務内容】
■採用(新卒/中途)
・年間採用計画の企画
・エージェント対応
・進捗管理
・面接の実施 など 採用業務全般
■教育研修
・社内研修の企画/運営/講師
・教育体系の構築およびスキル管理
・キャリアパスの整備 など - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■採用(中途又は新卒)業務経験2年以上、または組織開発、教育研修に関する経験2年以上
■課題解決に取り組む推進力と実行力
【歓迎経験・スキル】
■給与、労務管理等人事におけるその他の領域の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~600万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10513603





