- どんな仕事か
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【職務内容】
■同社の人事担当として、人事制度企画の運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。
■入社後は、ご経歴と適性に応じて人事制度企画、労務管理、採用・教育のいずれかをお任せします。
■ゆくゆくは、採用や教育業務全般(新卒・中途採用、各種階層別研修の企画運用)、工場での人事業務等、幅広いキャリアパスもご経験できるポジションになっております。
■人事職として人事業務全般に携わることが可能であり、自らの市場価値を高めることができます。
※経験などを考慮して業務をお任せいたします。
【組織体制】
■人事部 人事課
・計10名で構成されております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■人事制度運用/企画のご経験
【歓迎経験・スキル】
■労務企画のご経験
■ビジネスにおける英語使用経験(海外グループ会社の人事と英語でやり取りする機会がございます) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~650万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10453433





