- どんな仕事か
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【主な業務内容】
■採用プロセスの管理(面接対応・オファー対応など)
■採用媒体、採用エージェントの管理
■採用イベントの企画、推進
■採用データ管理
など - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■人材採用業務の経験(新卒・中途問わず)
【歓迎スキル・経験】
■IT業界・コンサルティングファームでの実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~700万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10380001





