- どんな仕事か
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キャリア採用における業務全般に従事いただきます。
【具体的な業務内容】
キャリア採用における業務全般:
■採用計画検討~作成
■母集団形成(各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展)
■選考(面接、日程調整)
■フォロー(条件面談、契約書作成)
■入社受入など
※一部新卒採用や研修、エンゲージメント向上推進などにも携わる可能性あり
※新卒採用、育成、人事制度、労務等への将来的なローテーション可能性あり
【魅力ポント】
■50年以上続く、安定した独立系SIer
■プライム比率99%の企業
■立場や年齢に関係なく、フラットな雰囲気で、活発に意見交換や相談ができる
■改善や提案はウェルカムです!
■採用して終わりではなく、定着や活躍まで幅広く携わっていきたい方大歓迎です!
■フレックスタイム制度(コアタイムなし)、在宅勤務等、社員の働きやすさを追求している
■平均勤続年数16.7年、定着率91.7%で、長く働いている社員が多い
■キャリア採用以外の人事業務(新卒採用や育成等)にも携われる可能性があります - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■事業会社でのキャリア採用に関する実務経験3年以上
(企業の人事採用担当または人材紹介会社でのRA又はCA経験でも可)
【歓迎スキル・経験】
■ITエンジニア採用に関する実務経験(エージェントマネジメント、ダイレクトスカウト対応、面接など)
■エンジニアとしての実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550~650万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10460202





