掲載期間25/11/27～25/12/10 求人No.MYN-10516017

【採用担当】年間休日126日／フレックスあり／キャリアアップ◎

人事（採用・教育など）

年収400万円～549万円

募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

新卒採用をメインに担当していただきます。

【具体的には】

■説明会・面接対応

■応募者管理

■内定者のフォロー

など、エントリーから内定までを担当していただきます。

※ご経験に応じ、以下中途採用業務のサポートもお任せします。

■応募者管理

■紹介会社とのやり取り

■面接対応

【配属先情報】

メンバー：3名（男性1名、女性2名）

【入社後の流れ】

研修および現場OJTを実施します。

OJTは業務に慣れるまで継続します。
求められるスキルは: 必須【必須条件】

■新卒採用経験もしくは採用支援、人材紹介会社での経験をお持ちの方（１年以上）

【歓迎条件】

■IT企業ご出身の方

【キャリアパス】

入社5年程度で採用領域全般をマスターしていただき、3年目頃からはメイン担当者として採用全体の責任を担っていただく予定です。

6年目以降は能力や適性も踏まえ考えていく想定です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～500万円

会社概要

社名: ユーソナー株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

独自構築した日本最大1250万件のデータベース（LBC）を活用し、企業の顧客開拓や事業効率化を支援するデータベースマーケティング事業を展開。豊富なデータを保有しているため、業種・業態を問わず、企業のマーケティング活動に合わせ提案。

【企業紹介】

ユーソナーは「非競（ひきょう）」の概念に基づきサービスを提供しています。

自社の得意領域に特化し、それ以外は他の強みのある会社に任せるべきだと考えています。

私たちの得意領域は日本のビジネスの拠点を網羅した820万件のデータベース（LBC）です。他社と競争することなく、広く利用されるツールやサービスを当社の強みであるデータベースで補完し、企業活動に貢献することを目指しています。

DX化により、企業ではSFA/MAなど様々なツールの導入が推進されていますが、ユーソナーはツールの中身のデータをきれいにし、利活用するための基盤を整えています。

非競により、

　　1.かつてのライバルはパートナーになりました。

　　2.営業社員は専門家として最適な提案ができます。

　　3.親和性のある製品との連携では、客観的なコンサルティング支援も行えます。

その結果、顧客満足の向上だけでなく、社員満足も得られました。

われわれは「日本で最も非競（ひきょう）な会社」を目指します。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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