募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用を担っていただきます。

チームメンバーのマネジメント、育成をしていただきながら、組織としての成果を追っていくこともミッションになります。

その他具体的なミッション

（新卒採用）

・戦略策定～採用プロセスの設計／運用

・面接、内定者フォロー

（中途採用）

・戦略策定～媒体選定スカウト業務

・エージェント管理・調整業務

・面接、内定者フォロー

（育成）

・新人研修、管理職研修の企画運営

（評価）

・新しい評価／報酬制度の企画・立案

（定着）

・定着率向上のための各種施策の企画・実施
求められるスキルは: 必須【必須】

・人事採用（新卒、中途）で成果を上げたことがある方

・チームのマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1200万円

会社概要

取扱い紹介会社

【東京/人事採用企画】(部長候補)/年間休日130日/残業少/福利厚生◎

人事（採用・教育など）