募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

採用責任者候補として、中途採用戦略の設計と実行をリードし、

急拡大フェーズの採用体制の強化を担っていただきます。経営・事業責任者と密に連携しながら、採用を推進していただくポジションです。

【具体的には】

▽お願いしたい業務

■事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理

■採用予算策定と予実管理

■採用チームの育成、マネジメント

■母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化

■採用ブランディング・マーケティング企画

■各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX（Employee Experience）の設計・推進

【身に着けられる経験/スキル】

■経営視点を持った採用戦略・KPI・組織設計を主体的に構築するスキル

■EX（Employee Experience）を軸とした人事企画・制度設計の実践経験

■ゼロベースで仕組みを作り、チームを動かすマネジメント力
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

■データを分析し、採用課題の改善施策につなげたご経験

▽以下のいずれかのご経験がある方

■スタートアップ企業の採用責任者として、年間30名を採用されたご経験

■人材紹介事業のマネージャーとして、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験

【歓迎経験・スキル】

■SaaS企業での中途採用経験がある方

■母集団形成のための企画設計など、採用成功に向けた施策立案のご経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1400万円

会社概要

社名: 株式会社データＸ

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発、導入支援、販売

【b→dashとは】

自社で開発から販売まで行っているb→dashは、企業に存在するあらゆるデータを一元管理し、活用に至るまでをシームレスに行える新型マーケティングプラットフォームです。

そのテクノロジーは、世界最大のクラウドプラットフォームAWSが開催するスタートアップアーキテクチャーオブザイヤーでも、最優秀賞を受賞したように、世界最先端の技術を備え、ビッグデータの大量×高速処理を実現しています。

また、人工知能を活用することで、これまで煩雑で活用しきれなかった企業の資産であるビッグデータを活用可能にし、本来実現したかった“データ活用を通じた、生産性の向上”を実現させるパートナーとして、既にキリン様をはじめ約300社を超える大手企業に採用されています。

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【製品説明】

■次世代型マーケティングプラットフォームB→Dashとは

通常のマーケティングプラットフォームは、他ツールとの連携・接続によって構成されています。一方B→Dashは、他ツールとの接続をせずにワンプラットフォームでマーケティングデータの管理・統合・活用を実現することから「次世代型マーケティングプラットフォーム」と呼ばれています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用責任者候補

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