募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

同社の人事戦略に基づき、組織全体の成長を促進する人事施策の企画・推進をご担当いただきます。経営層や各部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。

【具体的には】

■人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・見直し

■タレントマネジメント等の組織開発の立案・実行

■人事データ分析（エンゲージメントサーベイ、定着率、異動等）

■働き方改革・人事DX推進（人事システム導入・改善）

■経営層・関連部門との調整・提案

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【魅力】

■経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境

・役員個室がなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。

・コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。

■迅速な意思決定

・スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。

■ワークライフバランスなど働きやすい環境

・リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。

【配属部署】

■経営企画部　人事総務室

・10名（室長1名、メンバー9名）
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽以下いずれか必須

■事業会社における人事企画経験を5年以上お持ちの方

（戦略人事、給与労務、制度設計等）

■人事コンサルでの業務経験を5年以上お持ちの方

【歓迎経験・スキル】

■金融業界における就労経験をお持ちの方（特に損害保険企業）

■人財開発や制度改定の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1000万円

会社概要

社名: au損害保険株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【企業概要】

■損害保険事業における永年の実績と信頼のある「あいおいニッセイ同和損害保険（株）」と、総合通信事業者ＫＤＤＩ（株）の金融持ち株会社として時代の変革をリードする「ａｕフィナンシャルホールディングス（株）」の2社が共同出資し設立した会社です。

【事業内容】

■損害保険事業(保険の引受)

・当社は傷害保険、盗難保険、動産総合保険及び費用・利益保険の引受けを行っています。

【商品ラインナップ】

■自転車向け保険

■ケガの保険　交通事故

■ケガの保険　日常の事故

■海外旅行の保険

■国内旅行の保険

■ゴルフの保険

■ペット保険

■その他提携会社の保険商品

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【人事企画】リモート可！／退職金あり／転勤なし／WLB◎

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