募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

「デジタルビジネス推進部門」の部門付人事として、年間約30名のデジタル人材（プロジェクトマネージャー、DX推進リーダー、インフラエンジニアなど）の獲得に向け、中途採用広報・母集団形成から入社までをお任せします。

・デジタルビジネス推進部門の各部の人員需要に対する採用戦略の企画、及び人材要件の明確化　

・採用ブランディング、採用広報戦略立案および実行

・人材紹介会社/スカウト/メディア活用等による母集団形成の促進　　

・人材紹介会社とのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施　等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・デジタルビジネス推進部門の各部の役職者、人事部と連携した選考管理運用（人事面接/カジュアル面談/オファー面談実施含む）

・中途採用選考データ分析（HRMOS使用）⇒課題抽出⇒施策実行

・入社決定者へのフォローアップ　　　　

・入社後のオンボーディング支援
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

・人材営業（人材紹介）のRA経験　1年以上　　

・中途採用業務経験　1年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 489～599万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務

【各サービスの事業内容】

■人材派遣（オフィスワーク、技術系エンジニア、ＩＴエンジニア、看護・医療・介護、製造業）

■紹介予定派遣

■人材紹介

■業務請負　他

【サービス内容】

■スタッフサービス

オフィスワーク・IT分野における人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介

■スタッフサービス・エンジニアリング

設計・研究開発・品質管理・生産技術分野における技術者派遣

■スタッフサービス・メディカル

介護・看護・医療分野における人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介

■テクノ・サービス

製造分野における人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負

※今回のご採用は、「株式会社スタッフサービス」での雇用となります。

取扱い紹介会社

【人事／採用】デジタルビジネス推進部門の中途採用担当

人事（採用・教育など）