募集情報

どんな仕事か: 人事業務（人事企画・人事システム運用・安全衛生管理）をお任せいたします。

お任せするメインの業務は、これまでのご経験やご志向性に応じて決定いたします。

【具体的な業務内容】

■人事制度関連業務

　┗改定に向けた情報収集・改定案作成、社内調整等

■人事システム関連業務

　┗制度改定に連動した勤怠管理システムの改修、業務改善にむけたシステム導入の企画・PJ進行

■安全衛生管理業務

　┗衛生委員会の運営、健康診断の手配・管理、病休者対応等
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

●人事制度の改定、運用の経験

●チームリーダー経験

【歓迎スキル・経験】

●人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の経験

●安全衛生管理（衛生委員会、健康診断、病休者対応等）の経験

●人事コンサルティングファームでの経験

●組織開発に向けた新たな制度や仕組みを構築した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 480～530万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ■同社は、2007年の郵政民営化・分社化に伴い、日本郵政グループ及びグループ外の企業様の様々な人材に対するニーズに応える為に設立されました。

■また、2011年から日本郵政グループのシェアードサービス会社として、グループの間接業務を集約的実施しており、そこで培ったノウハウを生かし、各企業様、地方公共団体のお客様より受託しています。

■同社は、企業様の間接業務、バックヤード的な業務の処理や人材の派遣等をお手伝いさせて頂くことで、企業様には成長の為のコアな業務に特化して頂き、人的リソースの有効活用や事業拡大のスピード化を進めて頂ければと考えています。

【事業内容】

■一般労働者派遣事業

■有料職業紹介事業

■請負事業

取扱い紹介会社

【人事制度企画・安全衛生担当】リモート可能／有給最大20日／東京

人事制度・企画