どんな仕事か: 【職務内容】

内勤総合職としてご入社いただき、バックオフィス業務をご担当いただきます。配属部署は、適性に応じて決定いたします。

▽配属予定部署・概要

■経営企画部：企画・総務・経理・内部統制

■事業企画部：営業戦略の基本方針・施策立案、関係企業調整業務等

■人事部：人事企画・研修・採用・労務

■営業統括部：各支店の営業推進活動の統括および管理（各種営業ルール・運用策定、キャンペーンの企画立案等）

■ペイメントソリューション部：非対面（WEB・TEL）営業推進活動の企画・統括および管理

■カスタマーサービス部：加盟店の管理(加盟店への売上額入金や残高管理)・不正取引の検知や是正

■ICTオペレーション部：加盟店の申込書処理・諸変更・解約業務、既存・新サービス業務運用・構築

■支店：営業管理・支店運営（申込書処理、営業リスト配信業務、加盟店手数料変更手続き、営業社員経費精算、紹介代理店対応等）

【仕事のやりがい】

基幹業務を担っている責任感と日々の業務知識の蓄積は、自己成長やキャリアアップに直結します。

【ポジションの魅力】

■男女関わらず働きやすい環境でありながらも、積極的な業務フローの改善や効率化、仕組み作りなどに取り組んでいただくことが可能です。

■自ら考え無駄を省くことや、チームを推進していくこと、サービスクオリティを高めることが推奨される環境です。マネジメント側へのキャリアアップも可能です。

【キャッシュレス決済業界の今後の成長性】

大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭やコロナウィルスの影響で非接触型決済のニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていただける方を歓迎します。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽いずれか必須

■営業経験3年以上

■事務経験3年以上

【求める人物像】

■社内社外問わず、円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方

■業務効率性の高さを意識しながら、業務を進められる方

■自ら課題を見つけ、改善を行える方

■事務系総合職として、責任あるポジションで業務をしていきたい方

■メリハリのついた環境で、長期的に活躍していきたい方

【本ポジションにて活かせるご経験】

■将来的にはリーダーや教育担当も是非担っていただきたいため、リーダーのご経験やOJTのご経験を活かしていただけます。

■風通しがよく、積極的に業務を改善していくポジションですので、主体的に業務を改善されたご経験を活かしていただけます。

【同社担当者より】

■業務改善や効率化、仕組み作りなどに取り組んでいただくことが可能です。

■メンバーの9割程度が中途入社で、中途入社から馴染みやすく風通しの良い環境です。

■国内大手カード会社であるJCBの出資により2000年6月に設立。現在は株主であるJCB、三菱UFJニコス、UCカードの加盟店営業代行業務に加え、独自サービスも提供しています。マーケットも好調であり、さらなる拡大のため組織を強化します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 440～465万円

※未経験歓迎【内勤総合職／東京】 ★JCBグループ★転勤なし★完全週休2日制(土日祝休み)★

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