どんな仕事か: 【おまかせする業務】

人事総務部で、人事領域の業務を中心にご担当いただきます。

部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことも可能です。

【具体的には】

■給与計算/社会保険業務（アウトソース管理）

■勤怠、労務管理

■人事制度の運用、制度改善

■教育・研修の企画運用

■中途採用、採用広報

■組織開発、エンゲージメント施策

■その他、季節業務や関連会社とのリレーション　など

【やりがい】

■スピードが早い会社で、広い分野の人事経験を積むことができます

■社員の顔が見える会社規模で、人事総務業務全般の幅広い業務に携われます

■自ら考え、責任感を持ちスピード感を持って業務を進めることができます

■総務を含めたバックオフィス全般の業務にも携わることができます
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■労務業務（給与計算・社会保険手続き・就業規則管理・労使関係管理など）の経験3年以上

■人事制度（等級・評価・報酬）の運用、制度改善業務の経験3年以上

■事業会社での人事経験

■動画配信事業やエンターテインメントに興味をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】

■社員教育・研修等の人材育成に関わる業務

■中途採用活動に関わる業務

■総務に関わる業務（取締役会・株主総会・各種委員会運営、監査などのガバナンス対応、社内イベント企画運営、備品・設備の管理）

■エンターテインメント/IT/Webサービスなど近しい業界での人事経験がある方

【求める人物像】

■自ら学ぶ姿勢を持ち、スピード感をもって自律遂行できる方

■新しい業務・知識に好奇心をもって楽しめる方、変化や挑戦に前向きな方

■他メンバーと連携し、チームワークを大切にできる方

■外的環境や自社の状況に応じ、柔軟に対応し課題を解決できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～700万円

人事担当

人事（採用・教育など）