募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

▽入社後まずはM&A案件に応じて、以下業務をお任せしていきます。

■PMIの実行

　・社内M&A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現

■M&Aの実行

　・M&Aの戦略から各種DD、シナジー有無の検討や、経営陣、株主、事業部、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート

■その他、M&A・PMIに関連する業務全般

■事業計画・中期経営計画の作成

　・既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導

■予算策定・予実管理

　・各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート

■経営指標の分析およびレポーティング

　・KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言

【組織構成】

■配属を予定している経営企画室は6名程度（室長1名、他メンバー、兼務者含む）で、20代から30代までの様々な企業出身の経営企画領域に強みを持つ社員が集まっています。

■レポートラインはCFOで、経営陣や各事業責任者など多岐にわたるメンバーと協同し、グループ全体の経営企画機能を担います。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■事業会社での経営管理・経営企画・FP&A業務経験（3年以上）

▽以下いずれかのご経験

■事業会社のM&A（バイサイド）担当としてM&Aを推進した経験

■グループ会社への経営支援や業務支援経験

■M&A後のPMI実務経験

【歓迎経験・スキル】

■全社向けのプロジェクトの推進経験

■IT、SaaS企業での業務経験

■ベンチャー、スタートアップでの業務経験

【求める人物像】

■同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方

■社内外における関係者と円滑で密なコミュニケーションをとれる方

■社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行できる方

■変化の激しい業界の中で、柔軟にスピーディーに対応できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1200万円

会社概要

社名: 株式会社カオナビ

事業内容・ 会社の特長: タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

＜各受賞歴＞

◆2016年度グッドデザイン賞

◆2017年度第2回 HRテクノロジー大賞統合マネジメントサービス部門優秀賞

◆2018年度第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018

　ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞

◎カオナビとは

今まで紙やExcel、システム、社員の頭の中などに散在していた人材情報を一元管理することで、あらゆる人事課題への対応を可能にするプロダクトです。

現在は、企業規模や業種問わず、3，059社（2023年3月末時点）の企業に導入いただき、8年連続日本でのタレントマネジメントシステムシェアNo1※を獲得しています。

※ ITR「ITR Market View：人材管理市場2022」人材管理市場- ベンダー別売上金額シェアで7年連続1位（2015～2021年度予測）

競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。少子高齢化や働き方改革など、日本が抱える課題を解決できるサービスのため顧客からの引き合いも多く、社員も自信をもってお客様へ提供しています。

【主要株主】

株式会社リクルートホールディングス

★kaonavi universe（カオナビユニバース）★

タレントマネジメントのリーディングカンパニーとして、

自社の人的資本経営に関する情報をまとめたウェブサイトを公開いたしました。

URL：https://universe.kaonavi.jp

プレスリリース：https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20230719/

※参考：

・2024年3月期第1

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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