募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

国内トップクラスのシェアを誇る総合容器メーカーである当社の東京本社にて、人事部門に関する業務をお任せします。

ご希望や適性、社内状況を総合的に勘案し、以下の業務の中から担当領域を決定いたします。

【業務詳細】

■安全衛生管理

■社会保険関連業務

■福利厚生制度の運用

■労働組合対応

■勤怠管理

■教育研修の企画・運営

■社内イベントの企画・運営

■社内報の発行

■ダイバーシティ推進　など

※将来的には、人事制度設計、採用・研修、工場労務など、他の人事関連部門での経験も積んでいただく予定です。

【業務の魅力】

■全国13拠点の工場を支える旗振り役として、戦略立案や意思決定に関わるダイナミックな業務に携われます。

■会社運営において最も重要な「人材」に対して、直接的かつ重点的に支援できる部署です。

【働き方】

■週2日の在宅勤務制度あり（会社として制度整備済）

■柔軟な働き方を推進しています。

【東洋製罐グループについて】

◆飲料缶等、包装容器の国内大手企業／東証プライム市場上場グループ会社の主力事業会社

・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。

・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。

・清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。

・当社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。

・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。
求められるスキルは: 必須【応募資格】

■必須条件

・労務、人材開発（教育研修）、社内広報のいずれかの実務経験3年以上

■歓迎条件

・メーカーでの総務・人事・労務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～600万円

会社概要

社名: 東洋製罐株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【会社概要】

1917年創立の日本初の包装容器専門会社です。

日本の包装容器業界のリーディングカンパニーとして世界・国内ともにトップクラスの規模となります。（缶詰・飲料缶は国内で年間約300億の缶が製造されており、そのうち約30%の製品を同社が生産しております。）包装容器は缶だけではなく、ペットボトルや食品容器、日用品など生活の身近な所に手がけた容器を提供しております。

※2013年の持株会社体制移行に伴い、東洋製罐(株)を東洋製罐グループホールディングス(株)へ商号変更、現在の法人はグループ管理以外の事業を継承するために設立された新しい法人となっております。

東洋製罐グループホールディングス株式会社（旧東洋製罐株式会社）

-創立1917年、資本金110億9，460万円、

-東証一部上場の持株会社として東洋製罐グループ会社の経営管理を行っております。

【事業内容】

■金属、プラスチックとそれらの複合材料を素材とした包装容器の設計・開発・製造・販売

■食品関連機械、包装システムの販売および技術サービス

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京（大崎）】労務・人材開発担当│将来の制度設計にも関与　◎包装容器業界最大手／在宅週2日可◎

人事（労務）

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