- どんな仕事か
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【業務内容】
■経営サポート：
取締役会の運営、株主総会の準備と対応・登記、組織活性化などの全体的活動の推進、経営理念の浸透及び経営戦略作成のサポートなど、経営活動を補助的に推進する仕事。
■社内管理：
資産管理、用度品管理、文書管理、株式管理、事務所等の管理に加え、警備・保安・防災など社内の管理・統制に関する仕事。
■危機管理サポート：
リスクマネジメント・コンプライアンス含めた内部統制に関連した仕事。
■社内外対応：
会社行事・催物、慶弔と冠婚葬祭、秘書業務、来客対応等の社内外対応に関する仕事。 等
【入社後の流れ／キャリア】
■最初ＯＪＴを行いながらサポート程度で行っていただきます。
■その後、適性を踏まえてどの業務からお任せするか決めていけたらと思います。
■数年働いた後は、リーダーやマネジメントに就くのみならず、ジョブローテーションなども行っているため、人事の業務などキャリアの幅を広げることが可能です。
【組織構成】
■経営管理部総務グループには現在2名（グループリーダー30代半ば、メンバー30代前半1名）が在席しております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
▽以下の3つのうちいずれか必須
■株主総会、取締役会等の社内イベント企画・運営業務経験
■規程改訂経験
■法務業務
【歓迎経験・スキル】
■社内外とのコミュニケーション能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～650万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10496634
