- どんな仕事か
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【職務内容】
中途採用業務を一気通貫でお任せします。
【具体的には】
採用戦略の立案、実行
採用要件のヒアリング、JD作成
母集団形成(エージェント・スカウト等)
候補者進捗管理(応募~入社までの進捗管理)
カジュアル面談、オファー面談の対応
オファー条件の調整
各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有
上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。
採用メンバーの育成やマネジメント
採用広報(採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など) - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
デジタル関連職種の中途採用経験(人材紹介等の支援側も含む)?
論理的かつ平易な文章作成能力?
成果創出や目標達成への強い意欲
【歓迎経験・スキル】
エンジニア採用経験?
採用広報経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10453437





