募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。

入社後はまず人事労務規程の見直しや報酬制度の見直し等をご担当頂き、その後制度企画・運用業務に関連するプロジェクトをリードして頂きたいと考えています。

【ポジションの魅力】

■従業員3万人を超える同社の人事制度や、様々な人事施策、また経営にかかわるプロジェクトに携われるお仕事です。

■人材ビジネスを行うUTグループにとって、人事業務は会社の成長に直結する、非常にやりがいのあるお仕事です。ミッションの一つである「人の可能性を最大限に広げる」ことを実現するためには人事の役割が大きいです。

【入社後のキャリアパス】

■人事領域での専門を強化もしくはマネジメントの役割

■エントリー制度を利用して他部署/他領域へのエントリー
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽以下いずれかの経験をお持ちの方

■事業会社で人事制度企画、規程改定、労務等いずれかの経験

■人事コンサルティング会社で制度企画や労務企画に携わった経験

【歓迎経験・スキル】

■変化の早い環境下での業務経験

【求める人物像】

■周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、企画推進を実行できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 470～600万円

会社概要

社名: UTグループ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■製造・設計開発・建設分野等の正社員派遣事業

【3つのセグメントで事業を展開】

UTグループは、「マニュファクチャリング事業」「ソリューション事業」「エンジニアリング事業」の3つの事業セグメントから成り立っています。

1. マニュファクチャリング事業

大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。

2. ソリューション事業

大企業グループ向けに、顧客企業の社員を当社グループの社員として受け入れる構造改革ソリューションを提供しています。

3. エンジニアリング事業

主に設計開発・ソフトウェア・IT・建設エンジニア等の技術者派遣を行っています。エンジニア未経験者の育成にも力を入れています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【人事企画スタッフ（管理職候補）】リモート・フレックスあり/プライム上場

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