掲載期間25/11/27～25/12/10 求人No.MYN-10456907

【コーポレート】人事・採用メンバー

人事（採用・教育など）

年収450万円～599万円

募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般を担当いただきます。

【具体的には】

■採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス

■採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画

・求人チャネルの選定

・求人原稿の作成、求人媒体の運用

・ダイレクトリクルーティングの運用

■社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応

■採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応

■書類選考、面接

■応募対応、進捗管理（アシスタントも在籍しています）

【組織構成】

■人事リーダー（男性、30代）、人事メンバー（女性、30代）の2名体制です。

■アシスタントが2名在籍しており、日程調整やダイレクトスカウトの送付業務を担っております。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■事業会社における人事採用経験（中途採用経験2年以上）

【歓迎経験・スキル】

■採用業務の企画・運営全般経験者

■新規企画の立案から実行まで経験した事がある方

【求める人物像】

■泥臭いことも厭わず、現場に積極的に入っていく強い心の持ち主

■仕事に対する高いモチベーション及び成長意欲

■マルチタスクに物事を進めることができる方

■初動早くフットワークの軽い方

■社内外ステークホルダーとのフラットなコミュニケーションの取れる方

■同社の目指す姿に共感し、すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～550万円

会社概要

社名: 株式会社日本農業

事業内容・ 会社の特長: 株式会社日本農業は、マッキンゼー農業セクターチームの一員として経験を積んだ代表が2016年に創業したアグリスタートアップです。

事業としては農産物（主にりんごやぶどう等のフルーツ）の海外輸出事業を主に行っています。とはいえ、仕入れと販売のみの「横流しの輸出」を行っているわけではありません。

1) 販売現場への参入

「輸入業者に販売して終わり」でなく、弊社は最終消費者に対するブランディング・マーケティングまでやり切ります。商品のプライシング、棚の作り方、試食配布、これら隅々までコントロールをし、日本産農産物の販売を行っています。2018年には弊社独自のリンゴブランドEssence(https://www.essenceapple.com/)を立ち上げ、世界のリンゴブランドを相手に東南アジア市場にて圧倒的に競争力のある日本産リンゴブランドを確立すべく、ブランディング/マーケテイング活動を強化しています。

現在タイ、インドネシア等東南アジアを中心に駐在員を5名配置し、「現場」に入り込んで価値のある問題解決を行っています。

2) 生産現場への参入

弊社は、マーケットニーズを生産現場にまで落とし込みます。国内流通を前提としたこれまでの生産方法とは考え方が根本的に異なる、輸出用生産方法を農家の方々と開発し、提携農家の方々の生産のサポートを行っています。現在はリンゴ供給の核となる青森県弘前市に複数の赴任者を配置し、新たなリンゴ生産方式の浸透に向けた農家パートナー作り、自社選果場の運営、大規模なコストダウンが可能な輸送梱包の開発など、バリューチェーンを垂直統合し、より安くより質のよい商品の調達環境を整えていきます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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