どんな仕事か: ■具体的な業務内容

・人事制度（評価、処遇、福利厚生等）の企画、立案、運用

・人件費を中心とした人事予算の策定、管理

・各種人事データの管理、分析、活用

・労務管理（給与・賞与計算のチェック、勤怠管理、各種調査対応）

・人材育成、採用関連業務　等

まずは、制度企画のアシスタントをメインに、ご経験にあわせて担当業務を決定いたします。

その後はチャレンジしたい業務も相談の上、積極的にアサインいたします。

■働き方

勤務地は四谷本社となります。2020年に竣工した比較的新しいフリーアドレスのオフィスです。日常的にはオフィスでの勤務に加え、リモートワーク（在宅勤務）が利用可能です。

所定労働時間は1日7時間で、全社平均残業時間は左記に加えて月15時間程度（2024年度）と、メリハリを持って働ける職場です。また、年次有給休暇の他にポジティブオフ休暇（7日間の有休）があり、プライベートとも両立しやすい環境です。

さらに、当社では女性の産育休の取得率が100％となっており、長期的に働きやすい環境が整っています。

■入社後の流れ

実務を通して、業務に必要な知識や考え方をお伝えします。1～2か月程度を目途に、成長度合いに応じて少しずつ自立して業務を進めていただきますが、社歴に関わらず上司や先輩に相談・質問しやすい環境ですので、安心して不安な点を解消しながら働くことができます。
求められるスキルは: 必須【必須経験】

・人事制度の企画1年以上

■歓迎要件：

・生命保険業界、金融業界での人事を経験されている方

・人事以外の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～800万円

【人事（人事制度）】リモート可／金融業界出身歓迎／所定労働7H／平均残業月15時間／東京・四谷

人事（採用・教育など）