掲載期間25/11/27～25/12/10 求人No.MYN-10457561

【労務／人事制度】マネージャー候補／リモートあり／フレックスあり　※渋谷

人事（労務）

年収500万円～749万円

募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行

- 人事関連の社内規程の企画及び、推進

- 人事査定・評価制度の設計及び、推進

人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

以下要件に該当される方

・スピーキング力を含む英語力（目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル）

・日本語力（ネイティブレベル）

・労務をはじめとした人事領域の実務経験（3年以上目安）

【歓迎要件】

・労務をはじめとした人事領域の実務経験

・給与計算や勤怠管理などの人事実務業務のご経験

・人事制度や社内ルール、教育研修の企画に携わったご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。

HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。

HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。

*2024年9月期決算説明資料より

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