募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

■各ポジションの採用要件整理、求人作成

■ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト媒体の選定・文面作成・送信）

■書類選考・面接日程調整・候補者対応

■エージェント連携・管理

■採用広報施策の企画・運用（Wantedly運用、note記事企画など）

■その他、採用に関する業務全般

ご経験やご志向に応じて、採用戦略の設計や人事制度の整備にも関わっていただけます。

【魅力】

■「採用が事業成長に直結する」環境で活躍できる

・急成長フェーズのスタートアップで、採用が最重要経営課題の一つです。

・事業責任者や経営陣と近い距離で、採用戦略の立案から実行まで一貫して携わることができます。

■「攻めの採用」×「採用広報」も経験可能

スカウトやリファラルなどのアクティブな採用手法だけでなく、noteやSNSを活用した採用広報も積極的に行っており、企業ブランディングにも貢献できます。

■将来的に人事全体に関わるキャリアパスも

採用にとどまらず、育成・制度設計・カルチャー浸透など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。自らの成長とともに、組織をつくっていく実感を得られます。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■1年以上の中途・新卒いずれかの採用実務経験

■1年以上の人材紹介会社におけるRA・CAのご経験

■基本的なPCスキル（Excel/スプレッドシート、ビジネスメール等）

■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

【歓迎経験・スキル】

■採用実務（ソーシングから面接、内定承諾まで）一連の実務経験（期間問わず）

■スタートアップでの就業経験（期間問わず）

【求める人物像】

■同社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方

■営業やマーケティング、その他戦略的思考と対人能力が求められる職務でパフォーマンスを発揮してこられた方

■チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方

■現場や経営陣と近い距離で、採用の意思決定に関わりたい方

■裁量を持って、自ら考え動くことを楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 420～550万円

会社概要

社名: 株式会社ACROVE

事業内容・ 会社の特長: EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップによる自社ブランド展開事業などをしています。

EC企業向け事業においては、サービス開始から1年半で約200社のお客様にご利用いただき、ARR（年間経常収益）も約10億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。

また、自社ブランド展開事業においては、自社で立ち上げたプロテインに加え、2022年6月の第1号のM&A（クッショントランポリン）を皮切りに、今後も年間5~10件のペースで複数ブランドの買収・立ち上げを行っていく予定です。

組織としては、コンサルタント、セールス、事業開発、M&A、ブランド責任者、プロダクトマネージャー、エンジニアなど幅広い職種から構成されており、平均年齢は27.9歳（2024年6月時点）と、若いメンバー達で事業を急成長させています。

2019年事業開始のスタートアップながら、株主にはサイバーエージェント、博報堂DY、日本郵政等を迎え、2023年10月にはシリーズBで11.4億円の調達を行っています。

AmazonをはじめとするECマーケットプレイス上で事業を展開するブランド・企業を買収し、経営管理や販売ノウハウを提供することによって、さらに売り上げをあげ、利益を得るというビジネスモデルです。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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