掲載期間25/11/27～25/12/10 求人No.MYN-10433667

【東京】人事・総務(課長候補)／アパレル本部での◎上場企業/年休120日◇平均残業15時間

人事（採用・教育など）

年収600万円～699万円

募集情報

どんな仕事か: 【仕事の内容】

1948年の創業以来、婦人向けアパレルブランドを展開する同社にて

採用/研修/教育/労務/総務など包括的な方針を企画/立案/実行するチームの

マネージメント(課員4名)を担っていただきます。

【給与、社会保険、労務管理】

給与・賞与計算/社会保加入・喪失手続き(アウトソーシング先と連携)/出退勤管理/職場安全衛生管理/健康診断

【採用業務(新卒中心)】

新卒採用は本部総合職として毎年5～7名採用しております。

採用サイト・スカウトによる母集団形成/セミナー運営/社内選考/採用内定/内定者フォロー

【社内教育】

新入社員研修/社内セミナーの企画立案/他部門との調整

【総務、庶務】

建物・備品管理/契約書類・社内規程管理/役員秘書

◎ポジションの魅力◎

・平均残業時間は15～20時間程ですが、残業を強いるということは一切なく、

土日祝休みのためワークライフバランスが整った働き方が可能です
求められるスキルは: 必須【必須】

・人事経験(労務経験必須)　5年以上

＊社労士法人、税理士法人、アウトソーシング会社での経験者も応募可能
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 630～690万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】※売上構成比

アパレル事業(レディス・ファッショングッズ)80%　テキスタイル事業(プリント・無地先染)10%　エステート事業10%

【アパレル事業】

当社アパレルビジネスの基軸は、”上等・上質＝プレミアム」にこだわった商品を”、”パートナーショップのみなさまと共に”、”丁寧な接客で販売する”ことです。自社ブランドを集積したショップを全国に349店舗(2023年3月末)展開しております。そのショップ運営を行っていただいているのが各地のオーナーの”パートナーショップ”の皆様です。お客様と密接な関係を構築し、ブランドそしてショップのファンになっていただくショップ運営をパートナーショップとともに行っております。

＜取り扱いブランド＞(オリジナル)ピノーレ/セシカブルー/ジュディコレクション/リュピュイ/プライド/プリデビス/レティシア(海外提携ブランド)モラビトブラン/モラビトプルミエ/モラビトスペル

【テキスタイル事業】

企画提案型テキスタイルコンバーターとして各メーカーに意匠力・提案力がある生地の提供を行っております。

【エステート事業】

所有不動産を有効活用した賃貸事業です。

取扱い紹介会社