- どんな仕事か
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【職務内容】
キャリア採用担当として、採用ニーズのヒアリングから求人作成、母集団形成、面接対応、クロージング、入社フォローまでの仕事をお任せいたします。
【具体的には】
■採用募集部門へのヒアリング、求人票の作成
■採用募集部門へのヒアリング内容を基にしたエージェントとのターゲットすり合わせ
■1次面接官
■最終面接通過者に対する処遇案の作成
■オファー面談の実施
■入社前のフォロー
業務に慣れてきたら、以下の業務もお任せしていきたいと考えています。
■ダイレクトリクルーティングの推進（ビズリーチ、アルムナイ、リファラル）
■キャリア採用活動推進に関するPDCA
【魅力】
■現在はSBI新生銀行のグループ企業ですが、上場会社としてグループ人事制度に準ずるのではなく、独自の人事施策立案、導入、運用が可能です。
■週2日程度のテレワークや、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です。
■少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることが出来ます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
▽以下どちらかに該当する方
■事業会社でのキャリア採用業務経験（1年以上）
■人材紹介会社でのRAもしくはCA経験（2年以上）
※対面面接対応時には柔軟に出社できる方
【歓迎経験・スキル】
■採用管理ツールの使用経験
■ダイレクトリクルーティングの経験
■Word、PowerPoint：中級（社内外に発信する資料をゼロから作成）
■Excel：中級（一般的な関数、ピポットテーブル）
【求める人物像】
■最新の人事情報を主体的にキャッチアップし、業務に反映できる方
■社内外のステークホルダーと良好な関係を築ける方
■チームワークを大切にして仕事を進めていただける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～750万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10511267
