どんな仕事か: 【業務内容】

■経営戦略部は三課で構成されているが、当該求人では経営戦略部第一課のポジションを募集する

（各課の役割は【組織体制】を参照）

【経営戦略部第一課における職務】

▽中期経営戦略（2025～2027年）(*)の実行サポート／次期中期経営戦略および経営戦術（各年）の策定

■中期経営戦略および各年の経営戦術の全社的な戦略立案と実行をサポートし、経営陣や業務執行役員と連携して代表取締役社長を支援する

■中長期的な経営課題を調査・研究し、経営陣に提言を行う

▽経営戦術の四半期モニタリング

■取締役会が決定した中期経営戦略や経営戦術が着実に実行されるよう、業務執行役員および関連部門と連携してモニタリングを行い、適宜見直しを行う

■有機的・創発的なサイクルを回すことで、戦略の実行性・実効性を高める

▽グローバル会議に向けた資料作成

■アフラック・インコーポレーテッドやアフラック・ホールディングス等に対する業務執行の遂行状況に関する報告資料の作成を行う

▽重要会議体の資料レビュー

■取締役会等のアジェンダ提案に必要な情報を収集・分析し、コーポレートガバナンス事務局と連携のうえアジェンダセッティングを行う

■重要な会議に向けた資料の事前レビューおよび業務執行役員へのアドバイスを行う

■取締役会に対して、自由闊達で建設的な議論を可能にする適切な「企画・立案・提案」および「業務報告：情報整理・文書作成・報連相」を行うために、チームの能力を最大限引き出しながら資料レビュー等で代表取締役社長をサポート

【募集部門】

コーポレート部門　経営戦略部
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽以下いずれかの業務経験がある方を募集

(1)事業会社での以下の実務経験 (1年以上)

　‐業界：不問(金融業界であれば尚良い)

　‐職種：経営企画／事業企画／事業推進業務(営業企画等も検討可)

　‐経験：市場や事業を十分に理解し、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定または関連分野を携わってきた経験

(2)コンサルティングファームにおける以下の実務経験(1年以上)

　‐担当領域：不問(金融業界であれば尚良い)

　‐経験：会社の状況把握のため、経営分析を行い、全社／事業戦略立案や実行支援に携わってきた経験

【歓迎経験・スキル】

■コーポレートガバナンスに関する実務経験（ガバナンス体制の構築、内部統制システムの設計・運用など）

■会社の状況把握のため、基本的な会計知識を必要とするスタッフ経験（専門的なファイナンス知識よりも、数字の意味合いを理解し、経営改善、戦略立案に生かせるスキルを磨いた経験）

■英語能力(基本的な文書理解・作成が可能)

■(全社共通)非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

(*)同社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。

【求める人物像】

■コミュニケーション力：調整力・柔軟性を持ち、相手のニーズを的確に把握し行動できる(★)

■高度な調整力：経営陣や関連部署との調整を適時適切に行う能力(★)

■論理的思考力：多面的に物事を捉え、物事の本質を理解する能力(★)

■忍耐力：長期的な視点で、困難な状況
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650～800万円

【経営戦略・企画（メンバー）】★フレックスタイム★新宿

経営企画