どんな仕事か: 【職務内容】

同社の成長戦略の中核として位置づけているM&A業務および事業管理業務を中心にご担当いただきます。

M&Aについては、従来は事業部門主導で取り組むことが多かったものの、今後は本社起点での戦略的立案や部門横断の支援体制を強化していく方針です。将来的なM&A専門チームの立ち上げも視野に入れており、その初期フェーズに参画いただくポジションです。

【具体的には】

■M&A関連業務

・M&A戦略の立案、案件ソーシング、初期検討、社内関係部門との調整

・デューデリジェンス実施および外部専門家（法務、財務、税務など）との連携

・PMI（買収後統合プロセス）の企画・推進

・経営陣向けの報告資料作成、意思決定支援

・事業部門の技術・マーケティング部門、経営企画・財務・法務・人事など社内関係部署との連携

■事業管理業務

M&A案件が常時あるわけではないため、平時は本社経営層と事業部門の橋渡し役として、以下の業務にも従事いただきます。

・各事業部門の課題抽出と解決に向けた本社方針の企画・発信

・経営視点での事業内容の把握、情報収集、幹部層への報告

・目立った課題のない事業部門については、定期的なコミュニケーションを通じた状況把握

・事業部門の予算策定・進捗管理、中期経営計画策定支援

・各種経営会議資料の作成・取りまとめ

※業務比率は、M&A業務：事業管理業務=7：3

【魅力・やりがい】

■戦略の最前線で活躍できるポジション

・本社経営企画部に所属し、経営層に近い立場で、会社の中長期戦略や事業方針の策定に直接関与することができます。

・単なる分析や補助的な業務にとどまらず、経営判断に影響を与える提案やプロジェクトの推進まで自ら主導することが可能です。

・歴史ある企業ながら、M&Aの本格推進はこれからというフェーズであり、ゼロベースからの仕組みづくりや事業変革に一貫して携わることができます。

■M&Aと事業管理の両輪でスキルを磨ける

・M&Aという非連続成長の推進手段と、事業管理という継続的成長の基盤の双方を経験することができ、実行力と経営的視点を同時に高められる環境です。

・特に、同社は「鉄鋼」のイメージが強い一方で、機械・素形材・電力などの多様な事
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■M&A実務経験

・事業会社、コンサルティングファーム、金融機関等でM&A関連業務に従事した経験をお持ちの方　

■英語能力（TOEIC500点程度以上）

【歓迎経験・スキル】

■事業会社等での企画・管理業務の経験

■英語能力（TOEIC700点程度以上）

【求める人物像】

■製造業における経営企画・経営戦略、事業企画・事業管理、M&A推進、財務・投資戦略部門などで、事業戦略の立案・実行や投資判断に携わったご経験をお持ちの方

■コンサルティングファームのM&Aアドバイザリー部門・戦略部門、金融機関のファイナンシャルアドバイザリー（FA）部門などで、M&A関連業務の経験を積まれた方

■国内外のM&A案件（買収・売却・合弁設立など）に関する実務経験をお持ちで、フェーズ（戦略立案～実行）を問わず関与されたご経験のある方

■PMI（買収後の統合）プロジェクトにおいて、組織・制度設計や業績管理の仕組みづくりに関与されたご経験がある方

■多様なステークホルダーと連携しながら、全社的な成長戦略や事業ポートフォリオ変革を推進できる構想力・調整力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 610～1120万円

【東京】M&A推進および事業管理

経営企画