募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

高度専門人材の採用増加に伴い、従来のメンバーシップ型とは異なる職務(ジョブ)を基準として人材を評価・配置する人事制度の導入を進めており、新たな処遇や制度設計の対応が出来る人事企画担当者を募集します。

業績評価・人事制度・組織開発・タレントマネジメントなど、人事領域に対して幅広く担当し、社内にベストプラクティスがまだないヒトに関わる課題と向き合い、担当組織の成長を通じた企業変革を強力に推進いただける方を募集します。

【具体的には】

■ジョブ型人事制度の設計・運営

■人材戦略/諸制度の企画立案、運用

■就業規則、諸規程の制定・改廃

■人件費予算・人員計画の編成および運用管理

【本ポジションの魅力】

■経営戦略に基づいて組織の成長に必要な制度の設計や企画を行う役割を担い、経営に近い視点で仕事が可能。

■組織課題を分析し、解決策を提案・実行する能力が求めらるため、戦略的な思考を活かし、組織の未来をデザインすることが可能。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■人事制度設計に係る実務経験（5年以上）　※ジョブ型専任の人事企画

【歓迎経験・スキル】

■ジョブ型人事制度の設計・導入・運用経験

■人事領域における制度設計・評価・労政に携わる経験

■人事系プロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1300万円

会社概要

社名: 三井住友カード株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■クレジットカード事業

あらゆるお客さまのニーズにお応えするさまざまなカードを発行しています。お客さまのライフスタイルにあった多彩なサービスやシステムを充実させ、お客さまひとりひとりにとってつねに最適なカードとなるよう、カードのクオリティを高める努力を積極的に進めます。

■ファイナンス事業

クレジットカードの基本決済機能に加え、毎月のお支払額の平準化ニーズに応えたリボ払いや分割払いの支払方法、現金の借入サービス等を提供するファイナンス事業を推進しています。

■ソリューション事業

クレジット業務全面受託・クレジット業務一部受託・カード発行業務受託・システム受託・ポイント管理業務受託・コンタクトセンター業務受託・集金代行業務

■加盟店事業

電気・ガス等の公共料金、電車・バスの交通機関等の決済を、インターネット決済や、電子マネーまであらゆる決済手段を取り扱っている他、加盟店のお振込み明細のWeb化や、販売促進まですべて行い、安心のネットワークと充実の支援サービスで加盟店の売上アップをお手伝いします。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

掲載中の求人: 現在58792件の求人を掲載しています。
求人を見る

【人事企画】フレックスあり！／SMFGの完全子会社／創立50年以上

人事（採用・教育など）