募集情報

どんな仕事か: ■仕事内容概要

・大阪総務部のマネージャー、マネージャー候補として下記の業務、およびマネジメント業務を担って頂きます

(1)給与計算、社会保険、勤怠管理等のマネジメント（海外給与を含む）

(2)大阪社員分の勤怠管理等のマネジメント

(3)就業規則の作成、管理

(4)人事制度の運用、管理

(5)定時株主総会の運営、管理

(6)採用面接業務

(7)業務会議の運営、管理

(8)北浜本社および不動産の管理

(9)労務相談対応

(10)上記業務を含む、総務全般、庶務全般の管理、改善施策の立案、実行、管理等
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

・総務（人事、労務業務を含む）経験（5年以上）のある方

・メンバーマネジメント経験

・人事制度や福利厚生制度の設計・改善経験

＊簡単な英語の読み書きができるレベルの語学力がある方

　（メールやり取りが発生する可能性有）

【歓迎（WANT）】

・採用業務などの経験がある方、優遇
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 500～600万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【会社概要】

■繊維製品を中心とした輸出入貿易業務

■輸入取引

欧米諸国、中国及びその他の国から、織物・衣類・服飾雑貨・食品を輸入し、

日本国内で販売する。また、海外ブランドのマーケティングを行う。

■輸出取引

日本品、及び中国、インドネシア、タイなどから買い付けた織物・糸などを、

欧米、香港、その他の地域へ輸出している。

■ライセンス事業；

海外ファッションブランドとライセンス契約を締結し、主に国内有力メーカーで商品化する。

取扱い紹介会社

【大阪】八木通商／総務部(労務)マネージャー

人事（労務）