募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

現在のHRチームは合計で社員7名とRPO数名で構成されており、組織人事はCFO直下、BizはCOO直下、ProductはCTO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として日々取り組んでいます。

今回募集するBizサイドのHRチームは現状、採用チームのみが存在しており、Biz組織内の組織開発や人材開発は現マネージャーが兼任している状況です。

そこで新たに専任の方を採用し、採用～組織、人材開発までをより強度高く実行できる体制を構築したいと考えています。

また立ち上げポジションということもあり、短中期的にマネジメント候補として参画いただくことを期待しております。

【具体的には】

以下のうち、事業/組織課題に応じてご対応いただきます。

■事業/採用戦略に基づいた人材/組織戦略の立案・実行

■各部門長と連携した最適な組織設計の推進

■Biz組織ポジションの採用活動の推進

■採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計

■ポテンシャル層のイネーブルメントやオンボーディング支援

■組織エンゲージメント向上施策の企画・実行

■その他、移り変わる各種イシューに対するアクション企画/実行
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽下記いずれかのご経験

■事業会社における中途採用（年間30名以上）の実務経験をお持ち方（3年以上）

■HRBPや組織人事として、組織課題解決に取り組まれた経験をお持ちの方

■事業や組織課題に合わせてミッションを可変させ、課題解決に取り組める方

■同社が定義する4つのバリューへの共感

【歓迎経験・スキル】

■急成長スタートアップにおける中途採用の実務経験

■経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方

■高い論理的思考力

■アンラーニングを続けながら自身のスタイルを変革し続けられる方

【求める人物像】

■前例の少ない事業成長をHRとして牽引したいという方

■ロールに囚われず、急成長スタートアップ企業でHRのキャリアの幅を広げたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1050万円

会社概要

社名: 株式会社ログラス

事業内容・ 会社の特長: ・経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発

経営に必要な数値の一元管理をクラウド上で実現することで、業務の効率化・経営と事業部が同じ目線で会話でき、全ての企業が正しい意思決定を行うことができる「スクラム経営」の環境づくりを構築しています。

ログラスは「テクノロジーで経営をアップデートする」をミッションに掲げ、経営企画における構造的な・技術的な問題を解決し、日本企業が持っているポテンシャルを最大化を目指しています。

これはお客様だけではなく、自社にとっても重要だと考えています。

お客様の羅針盤を作っていく、「未来」をつくるログラスだからこそ、ログラスに集まるメンバー個人のポテンシャルを最大化し、ログラスに関わったメンバー一人ひとりがより先の「未来」を作るべきでしょう。何もログラスの中にとどまることないと思っていますし、ログラス出身者が様々な会社を作り世界に大きなインパクトを与えていくことでログラス自身が持つ価値以上の価値を創出できると考えます。

【受賞歴】

◆起業1年目から有名なコンテストを数々受賞

・有名ビジネスコンテンストの ICCサミット「カタパルト・グランプリ」で優勝

・Satrtup Hub Tokyo2019:優勝

・起業家万博2019:SFDC賞、IBM賞

・ICC スタートアップカタパルト:3位

・TechCrunch2020:ファイナリスト

・Incubate Camp13rh:優勝

【導入企業】

Sun Asterisk、メドピア、住商メタルワン鋼管、一風堂、Gunosy、delyなど

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【HRBP/Biz（立ち上げメンバー/マネージャー候補）】

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