- どんな仕事か
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【職務内容】
■採用強化
・採用戦略・戦術の企画立案・推進(新卒/中途)
・新卒採用の開始に向けた企画立案~実行/運用
・中途採用活動の推進+再現性づくり
・採用広報・採用マーケティング・候補者体験の設計
■オンボーディング(育成・研修)強化
・社内のコミュニケーション強化に対する企画立案~実行
・従業員に対する研修/育成の企画立案~実行
■タレントマネジメント
■組織開発
【チーム構成】
人材戦略部は4名で構成され、男女比は1:1です。
(部長1名、メンバー2名、アシスタント1名)
【部門の特徴】
役員直下の部門になりますので培ってきたご経験を活かすためのスピーディーな意思決定ができる環境をご提供可能です。
【今後の部署の展望について】
主軸となるフィギュア市場は拡大を続け、さらに海外へと領域を増やしています。加えてアニメ、ゲームなどIPを生み出す新規事業チャレンジをしていく当社では、異業種へと垣根を超えて優秀な方を探しにいくアクティブな採用活動が求められています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■採用経験1年以上 もしくは 営業経験1年以上
【歓迎経験・スキル】
■急成長する企業での就業経験がある方
【求める人物像】
■前向きでエネルギッシュなコミュニケーションに自信がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~500万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10460409





