- どんな仕事か
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■業務内容：
1951年に創立し、主に防衛省向け通信機器等を開発から納品後の整備まで行っている同社にて、総務・人事業務（採用メイン）をお任せします。
■具体的には：
◇採用活動（新卒、中途）・こちらがメインとなります。
※新卒、中途ともに年間10名程度ずつ採用活動をしております。
※内定者フォロー、イベント運営等お任せいたします。
◇人事管理
◇文章管理
◇社内行事の企画実施
◇ISO関係
◇社会保険
◇安全衛生
■入社後の流れ：
まずは先輩の補助を担当し、実務を通じて業務を覚えていただきます。
ゆくゆくは、将来の幹部を担っていただくことを期待しております。
ゼネラル⇒シニア⇒チーフ⇒マネージャー⇒シニアマネージャーと、段階的なステップをご用意しております。
また、階層別教育や外部セミナー、通信教育での資格取得支援も行っております。
■働く環境：
◇佐世保・広島等に事業所がありますが現地採用を行っているため、基本的には転勤はありません。ライフプランを設計しやすい環境です。
◇福利厚生として、会員制リゾートホテル・保養所などがあり、業務もワークライフバランスを整えて働けます。
◇人事・総務・労務等幅広い仕事のジャンルを経験できます。
■同社の特徴：
・顧客のニーズに柔軟に対応した製品の開発／設計／製造、整備を全国規模で行っています。※整備分野では、艦船搭載通信機器をメインに定期的な検査、トラブルシュート、航空自衛隊の装備品の定期的整備／修理に対応します。設計／製造分野では、防衛通信の理想像を追求するSEサービス、日本の防衛に貢献できる技術や製品の提供を行っています。
・社員が腰を据えて勤務できるよう、住宅補助制度、年末年始休暇等、充実した福利厚生を整えています。その他、社内英会話教室、海外留学制度、各種教育制度（外部講師による研修、通信教育等）も整えています。
■会社の展望：
◇事業拡大による業務増加を背景に、受注数等は増加しています。
◇事業構造が景気に左右されないため、業績は安定しています。
- 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
◎営業経験のある方
◎採用のご経験がある方
◎人材紹介会社での営業経験がある方
◎製造業のエンジニアから総務人事へのキャリアチェンジを志望している方
※社会人経験1年以上必須
■歓迎条件：
◇製造メーカー等での人事・総務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420～600万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10512389
