募集情報

どんな仕事か: ■業務内容：

当社人事部門にて採用業務のご担当を頂きます。半年～1年後を目途にマネージャーとして、メンバーのマネジメントや教育をご担当いただきます。中途、新卒、パート、障碍者など幅広い採用戦略の立案～実行までをご担当いただくため、スキルアップが図れる環境となります。

■業務詳細：

・採用戦略の立案と実行

・人材紹介会社、求人媒体会社とのやり取り

・採用KPI設定と進捗管理

・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析

・新規募集方法の立案

・書類選考、面接実施

・社内教育、堅守の提案と実施

【ゆくゆくお任せする業務】

・労務業務

・部内マネジメント、教育

・社内関係部署との調整、交渉、求人作成

■組織構成：

採用チーム：メンバー3名

■キャリアパス：

半年～1年後にはチームの管理職としてチーム内のマネジメントも行っていただきたいと思っております。

■就業環境：

年間休日120日以上であり、19:00にはオフィスも閉まるため、ワークライフバランスは比較的整っている環境となっております。

■魅力：

【お客様思考】

「お客様が欲しがっている商品を、お客様が満足する価格」をモットーに他社よりも安い価格で提供することを目指しております。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：

・中途採用のご経験をお持ちの方

・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】

・SNSを活用した採用の経験

【安定した業績・経営基盤】

同社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13，000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 460～800万円

会社概要

社名: 株式会社オーム電機

事業内容・ 会社の特長: ■事業内容

(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売

(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売

(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売

同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。

■理念

同社の事業方針を表したものとして、「お店への出荷は、あくまでも在庫移動でしかない。売り場に訪れたお客様が商品を買ったときに初めて、売り上げになる」消費者や市場のニーズは今どのように変化しているのか、そしてそのニーズを満足させる新商品、売り場とはどのようなものか。オーム電機は、その答えを日々探し出し、提案し続けています。

■主要取引先

マツモトキヨシ、ケーヨー、ホーマック、カーマ、ダイキ、カインズ、ジョイフル本田、コメリ、コーナン、ナフコ、ドン・キホーテ、ベスト電器、ヤマダ電機、コジマ、ケーズデンキ、上新電機等※順不同、敬称略

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【埼玉】人事/マネジャー候補/残業月10H/ワークライフバランス充実/転勤無

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