どんな仕事か: 効率化の推進/各種規定・契約書などの文書管理/ファシリティマネジメント/取締役会、経営会議などの事務局及び運営サポート等

・社員サポート：生産性向上のための働きやすい環境作り

・法務とコンプライアンス：リーガルチェックの受付窓口等、一部法務業務

・会社の資産管理：施設管理、備品管理

・コスト削減に向けた企画提案／実施

・災害や緊急事態に備えた計画の作成と社員の安全確保施策の立案

・取締役会、株主総会の運営フォロー

・人事業務のフォロー（採用／研修／労務等）

【概要】

スマホも発売されていなかった２００７年からオンライン教育を推進している同社では現在時代の潮流もあり、ニーズ拡大と共に、会社も急成長しています。

よって、業務効率化や各種規程の管理／制定、経営会議のサポートなど組織を円滑に運営していくための体制強化がより求められています。

これまでのご経験を活かし、経営に近い距離で総務としてのキャリアを築いていきたい方からのご応募を心よりお待ちしております。

【本ポジションの魅力】

企業成長フェーズにあるため、ご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。

将来的には裁量権を持ちご活躍いただける環境です。
求められるスキルは: 必須【必須】

・総務の実務経験が３年以上ある方

【歓迎するご経験】

・ベンチャー／中小企業において１人～少人数体制で総務を担当していた方

・社内主要会議（株主総会・取締役会等）の運営経験

・社内規程の整備運用管理（新設含む）

・稟議及びワークフロー管理
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

【総務リーダー/マネージャー候補】

総務