募集情報

どんな仕事か: 会社の将来を担う新卒人材の採用活動全般を担当します。

採用戦略の立案から候補者対応、内定者フォローまで一貫して関わり、学生と会社をつなぐ「ブランドアンバサダー」としての役割を担います。

◎主な業務内容

・採用戦略の企画・実行

　- 採用人数計画・採用ターゲットの設定

　- 採用チャネル（ナビ媒体、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど）の選定・運用

　- 大学・専門学校・団体等とのリレーション構築

・選考プロセスの運営

　- 会社説明会、インターンシップ、選考イベント等の企画・運営

　- エントリー対応、書類選考、面接・グループディスカッションの調整

　- 面接官トレーニングや評価基準の整備

・採用広報・ブランディング活動

　- 採用サイト・SNS・パンフレット等の企画制作

　- 社員インタビュー、動画コンテンツなどの企画

　- 採用データ分析に基づく改善提案

・内定者フォロー・入社準備対応

　- 内定者懇親会・研修企画・配属部門との連携

　- 入社手続き、オンボーディング支援

・その他人事関連業務

　- 採用システム（ATS）の管理・保守・改善

　- 採用レポート作成・予算管理

　- 必要に応じて中途採用との連携
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

・事業会社での採用または人事業務経験（3年以上）　

【歓迎経験・スキル】

・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験

・HR他領域の業務経験（HRBP、エンゲージメント推進、人事企画　等）

・ビジネスレベルの英会話力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～900万円

会社概要

社名: 株式会社レノバ

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■太陽光・バイオマス・風力・地熱などの再生可能エネルギーの発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて皆様に電力を提供する事業会社です。

■「再生可能エネルギー」は、石油・石炭等の消費で発生する温室効果ガスによる気候変動リスク、化石資源自体の枯渇など、人類と地球が直面している大きな問題を解決する重要な鍵です。

■世界の多くの国々はこの人類の課題に正面から向き合い、高い国家目標を掲げて再生可能エネルギーの普及に取り組んでおり、特に欧州では、石炭火力にせまる安価な発電コストで、国家の電力の半分以上を再生可能エネルギーでまかなう国もあります。

■同社は、日本・アジアの豊かな自然を利用して、経済的な再生可能エネルギー事業を推進し、エネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることを目指しています。

「地域」と「事業開発」

■再生可能エネルギー事業は、単なる「発電所の建設」ではありません。

ひとつの発電施設は、少なくとも数十年、その土地で発電し続けます。

■私たちは、事業を進めるにあたって、地形や気候などの自然条件だけでなく、その地域の社会や産業にどのように貢献できるか、どのように共生できるかを大切に考えます。

■事業パートナーや地域貢献の方法、文化への配慮等、行政を含む地域の方々と綿密にコミュニケーションしながら常に最適な形を創造していく、これを「事業の開発」と認識して取り組んでいます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【新卒採用担当】◆リモート・フレックス可◆残業～20時間／東京

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