募集情報

どんな仕事か: 【ミッション】

従業員が安心して働ける基盤づくりを、労務の視点から取り組んでいただきます。

現在、上場も目指しているため、長期的に持続可能な労務体制の構築と維持が急務となっております。

【具体的な業務イメージ】

定常業務

・給与計算（年末調整含む）

・勤怠管理

　（現在は一部給与計算と社会保険手続きを外部委託中ですが、システムのリプレイスや内製化も検討しています）

・入社退社手続き

・産休/育休対応

・安全衛生（衛生委員会運営、定期健康診断手配、ストレスチェックの実施）

ほか以下の年度業務も対応

・36協定更新

・労働保険年度更新

・障害者雇用集計

発生ベース

・個別労務案件対応（ハラスメント対応サポート）

・就業規則など各種規定の改定

【ポジションの魅力】

・立ち上がったばかりのチームのため、フローの改善提案や仕組み作りなどを経験することができます。

・新しい施策や制度の提案・運用をご経験することができます。

【組織構成】

配属となる管理部には3つのグループがあり、そのうちの労務チームへの配属となります。

管理部長　1名

労務チーム　メンバー2名
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

以下すべてのご経験をお持ちの方

・自社での給与計算のご経験（3年以上）

・勤怠管理のご経験（3年以上）

【歓迎経験・スキル】

・事業会社での労務経験をお持ちの方

・衛生管理者の資格をお持ちの方

・社会保険手続きのご経験

・給与計算システム、勤怠システム、人事システム等システムのリプレイスのご経験がある方

・法改正に伴う規程変更と業務フローの構築経験のある方

【求める人物像】

■社員からのお問い合わせなど窓口になることが多いため、相手を思い遣ったコミュニケーションが行える方（ホスピタリティの高い方）

■状況により柔軟な対応ができる方

■業務の正確性が高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～700万円

会社概要

社名: 株式会社FUNDINNO

事業内容・ 会社の特長: 【事業概要】

・第一種少額電子募集取扱業務　FUNDINNO(ファンディーノ) の運営業務

・第一種金融商品取引業　FUNDINNO MARKET（ファンディーノマーケット）の運営業務

・FUNDOOR（ファンドア）の運営業務

当社は、国内非上場企業にとって「投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングプラットフォーム「FUNDINNO」を運営しております。2017年に株式投資型クラウドファンディングの投資募集を開始し、募集スタートから数分間で募集上限金額の応募を頂く企業様もあり、国内取引量はトップクラスを誇ります。累計成約額は32億394万円にのぼります。（2020年6月10日時点）また、スタートアップの成長を支援するツールの提供も行っており、スタートアップの課題である、資金調達に必須な事業計画を支援する機能を提供しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【労務】仕組み作りにチャレンジしたい方歓迎／リモート・フレックスあり！／年間休日120日／東京・

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