どんな仕事か: 総務業務とシステム業務を兼任いただくポジションです。

【総務人事業務】

人事面から企業の成長を支える大切なポジションです

・新卒採用（会社説明会企画、人材紹介会社対応、ナビサイト修正）

・社内イベントの企画運営（社員旅行、忘年会、総会、懇親会、入社式等）

・福利厚生の管理（社内報配信、住宅手当、奨学金補助、各種報奨金手配等）

・健康診断、ストレスチェック手配

【情報システム業務】

IT面から職場環境の整備、業績向上をサポートする重要な業務です

・システムによる効率化提案

・webサイト企画、デザイン、保守、改善提案

・IT機器のセッティング、管理（PC、スマートフォン、印刷機、電話機等）

・社内ポータルサイト、生産管理システム等の運用・保守（開発は外部ベンダー）

・社内システム勉強会の開催、PCヘルプデスク

【メンバー構成】

役員1名（マネジメント、子会社PMI担当：40代）

メンバー４名（給与・採用担当２名：30～40代、労務担当1名：60代、システム担当1名：20代）
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・一般企業にて総務業務、システム業務いずれかの経験がある方

・目的意識をもって主体的に行動できる方

・コミュニケーション、チームワークを大切にできる方（他部門とのやり取りが多い為必須です）

【歓迎要件】

・秘書業務の経験

・システム運用経験、一般企業におけるシステムの運用、保守経験

・PCヘルプデスク等担当者の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 500～600万円

【総務人事部】業績賞与年4回/土日祝休/働きやすさに定評有◎

人事（採用・教育など）