募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

ご経験に応じて以下の業務を順次担当頂き、将来は人事リーダーとしてチームマネジメントをお任せします。

■人事施策に関する企画

■人事処遇制度管理（評価、昇給・昇格）

■雇用管理（組織・異動、入退社・雇用契約対応）

■人員・人件費管理

■福利厚生制度運用

※業務の詳細は面接の際にご説明いたします。

【やりがい】

■昨年度、設立10周年を迎え、あらたな人事制度の企画等を推進していく予定です。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■人事労務業務の経験（5年以上）

【歓迎経験・スキル】

■チームマネジメント経験

■採用、給与・社保業務経験

■グループ会社（子会社）人事経験

親会社の人事部門ともコミュニケーションをとって業務に従事いただきます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 540～720万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

上下水道・廃棄物処理施設の設計・施工・保守・点検サービス・運転維持管理等

■施工管理

現場監督者として、お客様・協力会社・社内関係部署と調整をしながら、現地工事の取りまとめを行い、建設工事が円滑に進むよう、管理します。

■フィールドエンジニアリング

プラントの各機器の能力を最大限に引き出すため、最適試験調整を行い、お客様のニーズを満たしているか確認します。

■カスタマーエンジニアリング

お客様に納入したさまざまな設備機器のメンテナンスや設備診断を行い、プラントのライフサイクルを考慮した予防保全を提案します。

■運転維持管理

上下水道施設・設備を適正に運転・管理し、施設の性能を最大限に引き出すとともに、予防保全による安定運用を実現します。

取扱い紹介会社

【東京・秋葉原】★管理部門 /人事リーダー候補 ★メタウォーター社の 100%子会社の安定基盤

人事制度・企画