- どんな仕事か
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メンバーマネージメント含め、下記業務のうち、経験に応じてご担当いただきます。
(1)総務領域
・株主総会・取締役会等社内重要会議事務局対応
・各種規程精査・管理
・固定資産管理 等
(2)人事領域
・給与支給、社会保険、福利厚生に関する業務
・人事評価、賞与支給に関する業務
・勤怠管理に関する業務 等 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・人事または総務分野における業務経験
【歓迎スキル】
・会社法、サービサー法に関する知識
・社内インフラに関する知識、業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~950万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10480031





