どんな仕事か: 【職務内容】

■戦略構築・実行支援

・短期/中長期の事業戦略の構築と仮説検証

・経営層/事業責任者と連携した意思決定支援のためのレポーティング

・事業立ち上げにおける組織体制の設計・プロジェクト管理

■モニタリングとガバナンス

・KPI/OKRの設計・運用・改善

・経営数値の可視化・モニタリングによる課題の抽出と対応支援

■データマネジメント基盤の整備

・事業部門と連携したデータ整備・定義の標準化

・分析基盤の整備と経営指標の一元化

■管理体制の設計・運用

・予実管理プロセスの構築・運用

・経営会議向け資料の作成と意思決定サポート

【入社後の流れ】

■初期研修フェーズ

入社直後は、役員による直接指導のもとでの研修プログラムに参加いただきます。この研修では、会社の全体像（ミッション、ビジョン、バリュー）に加え、直近の事業戦略や意思決定の背景まで、経営が培ってきたナレッジや知的資産を体系的にインプットすることを目的としています。

■業務開始フェーズ

研修終了後は、徐々に実務へ移行していただきます。業務遂行においては、代表や役員といった経営層が日常的に社内に常駐している体制のため、疑問点や仮説に対して即座にフィードバックを得られる環境が整っています。

【本ポジションの魅力】

■執行役員直下のポジションとして、経営判断に直接関与する環境で経験を積むことができる

■戦略策定から実行・改善まで全フェーズに関与することで、抽象的な戦略にとどまらない“実行力”と“現場視点”を培うことができる

■スピード感のある事業環境の中で、自身の提案が即座に経営判断へ反映される裁量と影響力を発揮することができる
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■企画業務への興味・関心がある方

■分析、改善、調整などにやりがいを感じる方

■社内外の関係者との調整・折衝を行った経験がある方

【歓迎経験・スキル】

■事業会社で何らかの“企画系ポジション”を経験された方

■ベンチャー企業での就業経験

■コンサルティングファームでのご経験

■金融業界での企業支援経験

■総合商社での事業推進経験

※ジェネラリストとしての柔軟性・対応力を重視します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1500万円

【経営企画】★未経験歓迎◆100％自己資本・無借金経営◎／年休130日／残業月平均20H以下

経営企画