- どんな仕事か
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【業務内容】
■経営陣直轄の全社横断プロジェクト（業務オペレーション改善、経営基盤強化等）
■予算策定/予実管理/事業分析
■将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進（プロジェクトマネージャー）
■海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行
■会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定
【ポジションの魅力】
経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。
■会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導
■CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート
■ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い
また、同社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。
コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。
【キャリアステップ】
■新設部門や事業の立ち上げ
■経営企画 / FP&Aポジション
■事業責任者ポジション
■事業開発ポジション
ご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。
■CVC（セーフィーベンチャーズ）での投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。
■今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。
■海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。
【配属部署】
■経営管理本部 経営企画部
・部長1名、グループリーダー1名、メンバー3名 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
▽下記いずれかに該当する方
■外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験
■事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験
■事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験
【歓迎経験・スキル】
■海外拠点/子会社等のPL管理経験
■M&Aの実務の経験
■実務レベルの語学力（英語/中国語 等）
【求める人物像】
■同社のビジョンである「映像から未来をつくる」に共感いただける方
■経営視点で物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることに喜びを感じる方
■データをもとにした高度な分析能力と判断軸をお持ちの方（Excel分析能力は必須）
■説得力ある資料作成・プレゼンテーションのご経験があり、社内外のステークホルダーを巻き込み、物事を完遂したご経験がある方
■事業や人の成長に興味/関心がおありの方（今期より全社的に人材開発に注力するため）
■将来は経営に携わりたいという強い意欲がある方
■経営層のみならず、現場と一緒に業務推進が出来る高いコミュニケーションスキルのある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900～1200万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10507122
